人力资源
人才观念
能者上,平者让,庸者下是领未公司奉行的基本人事政策;领未公司始终把高阶的职位留给有能力的人才,用丰厚的薪资激励有能力的人才。有能力的人才始终创造最大的价值。公司展开双臂欢迎您的加盟。
发展平台
晋升渠道:公司采取双轨道机制,员工成长渠道分为技术和管理两个方向。
奖励机制:奖项分为优秀团队奖、优秀员工奖、特别贡献奖;奖励内容包括精神嘉奖、现金鼓励、股票期权等。
内部创业:公司鼓励企业内部创业,可以依托公司资源优势,积极进取,大胆开拓。
岗位需求
销售主管:1名
asp.net程序员:2名
销售人员:5名
联系方式:刘先生 15111306119